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Un seul témoignage suffit pour justifier une sanction disciplinaire contre un agent hospitalier
Lorsqu’il commet une faute, l’agent public encoure une sanction disciplinaire. Un seul témoignage peut parfois suffire pour démontrer cette faute et justifier une sanction contre un agent auteur de maltraitance à l’égard d’un résident d’EHPAD (CAA Versailles, 31 mars 2026, n°25VE02599).
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